Муромская межрайонная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства на вверееной ведоммству территории. Установлено, что в апреле этого года в одну из организаций общественного питания города была принята должность продавца и выполняла профессиональный обязанности местная жительница. Однако трудовой договор заключен не был.
Так называемая «серая» занятость лишает работника получения больничного, выходного пособия, назначении пенсии по возрасту, выплат по обязательному социальному страхованию и других социальных гарантий. Он остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем и не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда они нарушаются.
Надзорное ведомство обязало работодателя устраненить все выявленные нарушения. В итоге трудовой договор заключен трудовой договор, а виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
