Помощник полпреда Президента в ЦФО Антон Шаклунов заявил о переходе к принципу «трудоустройство — забота о семье». Выпускникам-целевикам дадут выбор из 3–4 медучреждений, а на собеседовании презентуют не только работу, но и социальную инфраструктуру муниципалитета. Учитываться будут жизненные обстоятельства и хобби будущего врача, а не просто задача «закрыть вакансию». Об этом сообщает пресс-служба министерства здравоохранения Владимирской области.

Поддержит реформу единая цифровая система: в ней агрегируют данные об учреждениях и муниципалитетах, а у студентов сформируют портфолио с учебными успехами, научными интересами и семейными данными. Это запустит алгоритмический подбор вакансий и конкуренцию клиник за молодых врачей. Целевой договор в новой модели может заключаться с регионом, а при межрегиональных соглашениях — с возможностью выбора среди нескольких субъектов.

Цель — осознанный выбор места работы и долгосрочное удержание кадров в государственной медицине.