По данным следствия, в период с 2010 по 2019 год обвиняемая фиктивно трудоустроила своего знакомого на вакантную должность технического рабочего по обслуживанию административного здания. Она изготавливала и подписывала подложные документы о приёме на работу и учёте рабочего времени.

Фактически работник обязанности не выполнял, а получаемую зарплату полностью присваивала себе директор, расходуя деньги по своему усмотрению. Всего таким образом из фонда заработной платы было незаконно использовано почти 1 135 000 рублей. Об этом сообщает пресс-служба СУ СК России по Владимирской области.

В ходе расследования женщина вину не признала. Следователи допросили коллектив учреждения, провели многочисленные очные ставки между работниками и обвиняемой, изучили служебную документацию и материалы оперативно-розыскной деятельности.

Уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.