Во Владимирской области провели оценку нехватки медиков. Как выяснилось, дефицит весьма значителен — 950 специалистов. Основные причины сложившейся ситуации связаны не только с переездом кадров в другие регионы, но и с возрастающим числом пожилых медицинских работников, что особенно заметно среди медсестер и фельдшеров.
В настоящее время в учреждениях здравоохранения региона требуется привлечь около тысячи медиков, среди которых особо нужны педиатры, терапевты и среднего медицинского персонала. Для решения этой проблемы власти планируют работать с молодыми специалистами, которых должны поддерживать опытные коллеги и наставники.
Однако статистика оставляет желать лучшего: только 5–7% выпускников остаются в государственных медучреждениях, большинство уезжают из региона или выбирают работу в частных клиниках.
