Начиная с 2025 года, Владимирское отделение Социального фонда России (СФР) компенсирует работодателям часть затрат на оплату труда при трудоустройстве многодетных и одиноких родителей. В текущем году Отделение СФР во Владимирской области предоставляет финансовую поддержку компаниям, принимающим на работу многодетных и одиноких родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей с ограниченными возможностями.
Обязательным условием является трудоустройство граждан через службу занятости на основании трудового договора, предусматривающего полную занятость и зарплату не менее двух минимальных размеров оплаты труда (в 2025 году МРОТ установлен в размере 22 440 рублей). Размер субсидии на одного принятого сотрудника составляет 3 МРОТ плюс сумма начисленных страховых взносов. Эта сумма выплачивается работодателю трижды: первый транш через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через полгода.
В среднем, общая сумма возмещения работодателю составит от 88 тысяч рублей (за 3 транша) на одного сотрудника. Эти средства могут быть использованы для уплаты налогов, взносов и оплаты труда. Для получения субсидии работодатель должен не иметь задолженностей по налогам, страховым взносам, сборам, штрафам, не находиться в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, а также не получать иные субсидии в текущем году. Среди первых участников программы субсидирования – крупный региональный сельхозпроизводитель ООО «Мелагро», который принял на работу многодетную мать, воспитывающую троих детей.
Представитель компании отметила важность государственной поддержки работодателей, трудоустраивающих многодетных и одиноких родителей, подчеркнув возможность для таких сотрудников совмещать материнство и карьеру, самореализоваться в профессии и чувствовать уверенность в будущем.
Ранее мы сообщили, что Владимирским многодетным семьям могут удвоить выплаты на погашение ипотеки.
