В 2024 году ситуация на рынке труда Владимирской области характеризовалась позитивными тенденциями, что стало результатом реализации государственной политики в сфере занятости. Более 3700 работодателей воспользовались услугами службы занятости, заявив о наличии свыше 80 тысяч рабочих мест. Примечательно, что в среднем вакансия оставалась открытой лишь 2,3 месяца. Это заметное снижение по сравнению с 2022 годом, когда данный показатель составлял 4,5 месяца, то есть почти в два раза больше.
Важную роль в этом сыграл Кадровый центр «Работа России», ставший, по словам министра Андрея Григорьева, ключевым элементом инфраструктуры рынка труда, предоставляющим удобные сервисы как работодателям, так и соискателям. Доступ к услугам центра возможен как лично, так и онлайн через портал «Работа России».
Министерство труда и занятости РФ установило ряд ключевых показателей для мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда. Владимирская область выполнила все установленные целевые значения в 2024 году.
