Беременных работниц и сотрудниц с малолетними детьми предлагают отправить на удалённый формат работы. Механизм стимуляции компаний отправлять таких работниц на удалёнку предлагает запустить в России Минтруд, сообщают "Известия".
Специалистами Минтруда и Российского союза промышленников и предпринимателей был проведён мониторинг применения гибких форм занятости работодателями. Аналитика показала, что уже каждая вторая компания в России активно отправляет беременных и матерей на дистанционный формат труда.
Программа стимулирования уже подготовлена, пишут "Известия" со ссылкой на данные Минтруда. В соответствии с программой будут выявляться наиболее оптимальные практики, которые уже существуют в организациях. Эксперты, опрошенные изданием, полагают, что новый подход поможет снизить напряжённость на рынке труда, а компании смогут сохранить сотрудников.